photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi

Aubusson, 61, Orne, Normandie

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux   Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI   Rattaché(e) au Responsable[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prise de poste à partir du 17/03/2025 Les missions : COORDINATION DU PROJET 'IncluCITY' (70%) - Gestion du projet IncluCITY en relation avec les partenaires européen-nes - Suivi administratif et financier du projet - Planification et animation de la réunion mensuelle des partenaires, rédaction du compte-rendu - Mise en place et animation des ateliers de cartographie sensible avec les jeunes LGBTQ+ dans le cadre du projet - Assurer la création de livrables pédagogiques qualitatifs SOUTIEN COMMUNICATION (30%) - Contribution à la rédaction de newsletter mensuelle - Elaboration d'outils de communication digitale - Contribution à la rédaction de supports de formation à destination des bénévoles - Contribution au développement de contenus de sensibilisation sur les réseaux-sociaux COMPÉTENCES - Expérience confirmée en animation auprès de divers publics (jeunes, adultes, public LGBTQ+, migrant-es, réfugié-es, etc.) - Expérience en médiation artistique et culturelle, notamment dans l'utilisation de la méthode de cartographie sensible - Solides connaissances en éducation à la vie affective et sexuelle, sensibilisation à l'égalité des genres et aux identités LGBTQ+ - Connaissances[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales * Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie, en collaboration avec la coordinatrice de parcours * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques (mobilité, logement, vie sociale et familiale, accès aux droits, à la santé, citoyenneté) * Assurer la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés * Assurer le transfert de l'information à l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner, le cas échéant, le bénéficiaire à la constitution de ses dossiers administratifs et notamment le dossier MDPH * Créer, alimenter[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'animateur de l'École de Cirque Chap' Chapo est un salarié de l'association qui rejoindra le salarié actuel. Il est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 35h/semaine. Poste à pouvoir à partir de fin août/début septembre. Ecole de cirque Chap' Chapo Rue des Chauffaux 39300 CROTENAY Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (0.50 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (1 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'association Viandes des Pyrénées Audoises a été créée le 26 mars 2018. Son rôle est de de faire le lien entre éleveurs et bouchers en démarchant de nouveaux bouchers, de gérer le choix des animaux (sur la base d'un cahier des charges), la communication et la facturation des animaux. Aujourd'hui,100 tonnes ont été commercialisées en 2023 et 91 éleveurs et une trentaine de bouchers. L'objectif est de poursuivre ce développement et de maintenir les partenariats existants. Plusieurs acteurs importants du territoire audois sont impliqués dans l'association : CAMVA, Bio Civam, Coopérative la Cavale, la Chambre d'agriculture, autres bouchers, GMS, abattoir de Quillan,.L'association recherche son chargé(e) de mission. Tâches à réaliser: COMMERCE - Suivi du lien commercial avec les adhérents : éleveurs et bouchers ( en partenariat avec des techniciens chambre ou bouchers pour la validation des bêtes et pour l'organisation des tournées). - Travailler sur l'approvisionnement en animaux de qualité afin de répondre aux besoins des acheteurs actuels PROMOTION ET COMMUNICATION - Assurer la promotion de la filière Viandes des Pyrénées Audoises auprès de plusieurs publics : éleveurs,[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez pour le compte de l'association "Un Toit en Gâtine" et les résidences habitat jeunes géré par Un Toit en Gâtine (Coulonges sur l'Autize, Airvault, Thénezay.). Poste à pourvoir au 27 janvier 2025. MISSION D'INTERVENANT SOCIAL A LA RESIDENCE HABITAT JEUNE Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans logés à la Résidence Habitat jeunes (FJT) au cours de leur séjour autant sur le volet individuel que collectif - Assurer un accompagnement éducatif et pédagogique, individuel et collectif, autour du logement et de la vie quotidienne (droits et devoirs du locataire, gestion du budget, gestion des énergies, droits CAF CPAM, .) - Développer des actions partenariales d'information et de formation en direction du public jeune (logement, mobilité, santé, accès aux droits, éco gestes ...). - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ, soirée, ateliers - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Participer activement[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps plein à pouvoir à compter du 1er février 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR CEJM (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine de la gestion opérationnelle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur privé. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Responsable enfance 3-11 ans, en CDI, à temps plein. Le recrutement d'un. Responsable enfance H/F 3-11 ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel afin d'assurer la mise en œuvre de l'ensemble du projet enfance pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre, participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans sur le territoire du Haut-Poitou - Assurer la coordination des accueils de loisirs, des accueils extra et périscolaires des enfants les mercredis, pendant les vacances scolaires, mais aussi des accueils périscolaires les matins et soirs - Coordonner des actions liées au contrat local accompagnement à la scolarité - Développer des actions permettant de répondre aux besoins des enfants et des familles, sur différentes communes sous la forme de stages, ateliers, expositions, animations - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs des accueils enfance - Permettre à l'équipe d'élaborer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez le Foyer d'Accueil Spécialisé « Le Patio » à Saint Dié, où nous prenons soin de 51 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre priorité est le bien-être de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie et en leur accordant le respect qu'ils méritent. Notre équipe de 38 collaborateurs est dévouée à cette mission. Vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Animer des ateliers à visée éducative dans le cadre du plateau de jour du dispositif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes : Repérage & intégration dans le programme du public cible : - Participer aux actions de repérage (événements, pieds d'immeuble, campagne numérique .) ; - Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ; - Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ; - Contribuer à la veille et à l'identification de nouveaux canaux de sourcing ; - Suivre et analyser les indicateurs d'efficacité des actions mises en place. Accompagnement individuel vers l'emploi : - Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : co-construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d'embauche ; - Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d'enfant, aide au logement, accès[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

*** PRISE DE POSTE URGENTE *** Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé(e) : - de diriger l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) du SPOT ADOS en étant garant du Projet Pédagogique et du règlement intérieur, de la réglementation et de la loi en vigueur auprès des mineurs, - d'accompagner les jeunes à la réalisation de leurs projets, - d'assurer la gestion administrative (programme d'activités, inscriptions des jeunes, outil de communication, .), - d'assurer le suivi financier des projets du SPOT ADOS (mini-séjour, activités, .), - d'encadrer ponctuellement du personnel vacataire et/ou du personnel mis à disposition, - de participer aux réunions d'équipe, - d'animer des ateliers aux collèges Fabre d'Eglantine et Beaureagard, - d'animer l'exposition « 13-18 questions de justice » et « 9-13 moi jeunes citoyens » - d'animer des temps passerelles avec les enfants de 9 à 12 ans, - de maîtriser les outils informatiques (environnement Windows et Office) et les outils numériques - de transporter des jeunes très régulièrement en mini-bus. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales. Travail du mardi au[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Redessan, 30, Gard, Occitanie

En tant qu'animatrice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous : - Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.). - Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante. - Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins. - Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités. - Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents. Profil recherché : Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance.. Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités humaines : Bienveillance et sens de l'écoute.

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile, et plus précisément sur les Domiciles Groupés Accompagnés (DGA). Vous contribuez au bon fonctionnement de plusieurs habitats inclusifs en organisant et en animant les actions permettant aux habitants d'être acteurs de leur vie sociale. Vos missions principales : 1/Participation sociale et lutte contre l'isolement : - Réaliser une veille sur les dispositifs d'inclusion disponibles sur le territoire - Organiser la participation sociale et citoyenne de l'ensemble des habitants 2/Soutien de l'autonomie au niveau de la vie quotidienne : - Accompagner les habitants dans la réalisation de leur projet de vie - Proposer des activités favorisant le maintient ou le développement de l'autonomie des habitants 3/Animation des temps et espaces collectifs : - Planifier, animer des temps de rencontres et des ateliers pour les habitants en lien avec des bénévoles et partenaires - Accompagner l'élaboration d'un projet collectif avec l'ensemble des habitants 4/Coordination des interventions au[...]

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Directeur / Directrice de parc à thème

Emploi

Quistinic, 56, Morbihan, Bretagne

Le/la directeur/trice du Parc de Poul-Fetan est responsable de l'ensemble des activités de l'établissement qu'il dirige, avec un objectif de rentabilité durable. MISSIONS GENERALES : - mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise, dans le respect des règles, des process de Sites et Cie - Piloter la réflexion stratégie, pour assurer le développement des différentes activités du site, opérer sa mise en œuvre, proposer la politique tarifaire, proposer et négocier en amont les contrats commerciaux importants - construire, piloter et exécuter le budget - proposer et piloter les plans d'action et les budgets dédiés (promotion, communication, commercialisation, nouvelles offres...) pour dynamiser significativement la fréquentation du site - assurer le bon fonctionnement quotidien : qualité du service, animations, boutique, restauration, accueil. Vous êtes responsable des résultats qualitatifs et quantitatifs (site et parcours) - coordonner le suivi et le reporting avec les différents prestataires (animations, spectacles, ateliers, restauration...) - coordonner et mettre en place, avec l'appui de la direction, le suivi des travaux et du budget, et manager[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 02/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Participer à la stratégie de prévention et de sensibilisation sur la thématique des déchets et de l'environnement ACTIVITES PRINCIPALES Communication - Participer à l'amélioration de la communication par la sensibilisation des habitants, écoliers, étudiants, personnes âgées. - Réaliser des outils de prévention et de communication sur les déchets et l'environnement - Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d'environnement et rendre compte au responsable des différents dysfonctionnements - Préparer et participer aux stands d'information sur le tri et l'environnement - Réaliser des recherches[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est spécialisé dans les constructions métalliques pour les bâtiments d'entreprises, les logements, pour des rénovations et transformations. Dans le cadre du renforcement de l'activité de deux sites -Bas-Rhin et Vosges), il recrute en CDI un Responsable QHSE H/F. Vos missions : - D'animer la politique QSE sur la périmètre et assurer les déploiement des outils QSE - De manager la politique de la prévention « atelier » et « chantier » pour les deux sites jusqu'à la mise en oeuvre et à la supervision de plans d'actions - D'élaborer et les tableaux de bord et les indicateurs de performance - De contrôler la conformité et l'application des procédures QSE Groupe - D'assurer les audits et veiller au maintien des certifications QHSE - D'assurer le suivi des ICPE et des relations avec les différents organismes extérieurs (DREAL, OPBBTP, DREETS, CARSAT, etc) - D'identifier et déployer les solutions d'amélioration continue - De Sensibiliser les équipes aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement (SSE) et d'animer les formations sécurité - De participer aux CSE/CSSCT des deux sites Vos atouts pour les mener à bien : - Votre formation initiale et votre expérience[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne. Les missions sont les suivantes : - Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O) - Conseil logement personnalisé ; - Tenue de permanence ; - Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ; - Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur : - L'accès au logement ; - Le maintien dans le logement ; - Le projet logement . - Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement : - Participation aux instances de réflexion locale ; - Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ; - Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

,Référent ou médiathécaire jeunesse pour la Médiathèque à Saint-Hilaire-de-Riez, c'est :Travailler au sein de la Médiathèque Jacques Fraisse. Dans un bâtiment moderne et accueillant, la médiathèque propose des livres, des DVD, des CD, des jeux numériques, des jeux de société et plus encore. Très active, la médiathèque organise plusieurs expositions par an ainsi que des rencontres, des ateliers, des débats. aux thématiques variées. Votre mission sera de piloter l'activité du pôle Jeunesse ,Assurer les activités du poste, Fédérer et mobiliser les 4 agents du pôle en organisant, accompagnant et développant les compétences De manière transverse, vous participez à la réflexion globale sur la politique documentaire et êtes responsable de sa mise en œuvre au sein de la section Jeunesse (plan de cotation, désherbage, circuit du document, valorisation des collections.) Développer et renforcer les partenariats avec les établissements scolaires du territoire et les structures de la petite enfance Programmer et mettre en œuvre l'action culturelle en direction du jeune public : concevoir et animer des actions de médiation, participer à l'accueil des classes et des groupes scolaires Piloter[...]

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Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur novateur dans l'industrie en production et distribution d'équipement énergétique un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) sur le secteur de BELFORT (90) pour un contrat en CDI.***Dans le cadre de son développement et déploiement à l'international, vous serez rattaché directement au Directeur du site avec le management d'une petite équipe. Vous participerez à la montée en cadence de l'activité novatrice et vous serez le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre. Vos principales fonctions :***Pilotage de la production***Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses = objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité * Participer à la planification de production (MPS) * Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH * Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, validés par la direction de l'usine * Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises[...]

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Responsable service clients

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Manager une équipe et la conduire vers l'atteinte des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de responsable d'agence Musique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre département Anacours Musique. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par la transmission. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos clients et de nos enseignants par un service d'excellence. Situé à Clichy (92), notre département Musique est spécialisé dans l'enseignement de cours de musique à domicile. Ce que nous vous proposons : En tant que Responsable de l'agence Musique vous accompagnez 8 à 10 collaborateurs, et vous avez la responsabilité de la satisfaction de nos client et enseignants. Vos missions : développement commercial, management d'équipe et pilotage de l'activité de l'agence. Vous avez une fonction opérationnelle avec le développement et la gestion d'un portefeuille clients et vous devrez[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme recherche un(e) conseiller(-ère) en séjour pour animer et gérer l'espace "Gare du Temps" à La Mure. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, de les accompagner dans leurs découvertes touristiques et de promouvoir les activités locales. Vous serez également responsable de la gestion de l'espace (prise de réservation, accueil des groupes, promotion du tourisme d'affaire, remise des badges, états des lieux). Missions Sous l'autorité de la Direction de Matheysine Tourisme et en étroite collaboration avec le.la responsable accueil et le.la responsable communication, il/elle est chargé(e) d'assurer la promotion du territoire et de ses acteurs. A cette fin, ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de l'accueil physique, téléphonique et à l'information des visiteurs au sein du/des bureau(x) d'information touristique - Gérer les espaces de travail de la Gare du Temps - Création de contenus et mise à jour sur les supports de communication digitale : o Site internet matheysine-tourisme.com o Réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin Pour être plus précis : - Accueil physique et téléphonique[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle chef d'équipe H/FVous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine. Vos missions: Sécurité/Environnement -Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail -Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines - Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchie Gestion des Ressources Humaines - Animer une réunion - Veiller au respect du règlement intérieur -Réaliser l'accueil des nouveaux entrants -Suivre la formation de son équipe -Veiller au maintien du bon climat sociale -Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication -Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel -Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes -Favoriser le développement des compétences individuelle Qualité -Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production -Inf Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre[...]

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Ingénieur / Ingénieure halieute

Emploi Recherche

Port, 97, La Réunion, -1

Le CITEB recherche son ingénieur Animateur Halieute qui aura pour objectif d'animer et d'appuyer la coordination du centre technique dans le domaine de l'halieutique. Il participera à l'évaluation des besoins en recherche et développement de la filière pêche réunionnaise. Il contribuera à la conception et la mise en œuvre des projets de recherche et développement. Il assurera la veille technique et scientifique. Il transfèrera les connaissances et les technologies innovantes à la profession. Ses missions: - Identifier avec les partenaires (professionnels et institutionnels) des besoins d'appui technique de la filière pêche réunionnaise. - Organiser et réalise les projets retenus. - Réaliser la diffusion des acquis à la profession (ateliers de restitution) - Mettre en œuvre et suivi les programmes 'auto échantillonnage' et 'observateurs' de pêche palangrière Réunion, réalisé à la demande de l'IRD dans le cadre (EU-DCMAP). - Participer aux campagnes de pêche exploratoire. Réalise les rapports de campagne, et participe aux traitements des résultats des projets en cours. - Animer le volet pêche du centre technique. - Assurer une veille scientifique sur les thématiques d'intérêt. Les[...]

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Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du Gérant et en étroite collaboration avec le Directeur de l'exploitation, vous êtes à la tête du pôle mécanique et avez la charge de superviser une équipe chargée du suivi et de la maintenance préventive et curative du matériel de l'entreprise : camions et engins de chantier. Dans votre rôle, vous veillez à la bonne organisation du service composé d'une dizaine de salariés. Vous animez la coordination des opérations de maintenance (préventive et corrective) avec les entretiens périodiques ainsi que la gestion des pneumatiques et le ravitaillement en carburant. Vous vous positionnez en interlocuteur principal vis-à-vis de l'exploitation avec qui vous définissez les priorités. Possédant une réelle expertise dans les activités de maintenance, notamment une expérience significative dans le domaine des engins TP, vous vous posez légitimement animateur et manager des équipes terrain et assurez le relais avec les autres services de l'entreprise. Aussi, en bon gestionnaire, vous supervisez les approvisionnements et la tenue du stock et vous suivez les coûts de maintenance et participez aux études de renouvellement du matériel. Leader dans l'âme, vous animez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle (CIP) Lieu : Orthez (4 jours) et Pau (1 jour) Nature du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de début : ASAP Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement. Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de[...]

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Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions: Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité Site, 2 Responsables Sécurité Unité et 1 Assistant Sécurité Site, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Unité dans un secteur alliant à la fois les spécificités de la fabrication de produits confits et les exigences de sécurité logistique. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Confits/Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes -Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle -Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en œuvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe -Accueillir les nouveaux collaborateurs -Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe -Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE -Réaliser les thermo tours -Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins -Participer au choix des nouveaux recrutements -Participer aux chantiers 5S -S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Diémoz, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En préparation de la prochaine saison 2025, nous recrutons un Chef d'équipe restauration H/F pour participer à l'exploitation de nos sites de restauration : La Cahute et La Casa Pizza tout en se formant en alternance pour obtenir le diplôme du CQP Restauration ! Rattaché(e) et accompagné(e) par la Responsable Restauration du Parc, les principales missions seront les suivantes : o Participer à l'animation des équipes des espaces de restauration du parc (2 à 4 personnes) o Assurer l'assemblage, production et cuisson des produits : salades, pan bagnats, frites, pizzas o Veiller à la bonne organisation des services : mise en place des produits, préparation anticipée des rushs (déjeuner / goûter), suivi des checks lists, répartition des rôles des équipes pendant le service o Avec le sourire, satisfaire le client au comptoir et en terrasse, en l'accueillant, et en le servant o Participer aux différents services, assurer l'ouverture et fermeture des points de vente selon les plannings et processus mis en place o Veiller à la conformité des marchandises réceptionnée et collaborer avec le responsable restauration sur le suivi des stocks et commandes o Être garant de l'entretien[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie et son patrimoine bâti spécifique. Résolument tournée vers la transition écologique aux travers de ces différents labels comme ÉcoCité, Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV) et Territoire engagé pour la transition, les élus ont défini l'habitat comme un enjeux majeur de leur politique de développement. Également reconnue Opération d'Intérêt Nationale, la collectivité vise un doublement de sa population à horizon 2035. Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du service habitat, urbanisme et Mobilité vous serez chargé de mettre en œuvre des politiques territoriales en matière d'habitat au travers notamment du PLUi-H Missions : Le chargé de mission habitat a pour missions les activités suivantes : Suivi animation du volet H du PLUi et notamment : - Concertation avec l'ensemble des partenaires associés (Communes, Établissement Public d'Aménagement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H Lieu : Bayonne Nature du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de début : ASAP (dès que possible) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au sein de l'agence de Bayonne vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion professionnelle, Psychologues référents, formateurs, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans la définition de leur projet professionnel et leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur de l'assurance, un Appuie Technique RC Matériel H/F en CDI sur Niort (79). En tant que Cadre Technique (F/H) au sein du Pôle Responsabilité Civile et dans l'équipe RC Matériel, en collaboration avec 3 autres Cadres techniques (sur les autres périmètres), vous aurez pour missions : Soutien technique et accompagnement : - Fournir un appui technique aux salariés, aux managers et à l'entreprise en répondant aux diverses sollicitations. - Rédiger des Règles d'Applications Pratiques (RAP) techniques et des processus visant à améliorer la gestion. - Contribuer à la rédaction de guides de souscription et de provisionnement. - Élaborer et mettre en œuvre des tests techniques. Formation juridique et assurantielle : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et assurer l'animation des formations. - Évaluer et suivre les actions de formation pour garantir leur efficacité. - Identifier les besoins en formation spécifiques aux métiers de l'entreprise. - Garantir le maintien et le[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'APEI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur « Les Parcours Inclusifs Pro » (N+1) et du Directeur Général (N+2), vous appliquez, les orientations déclinées par le projet d'établissement et participez avec le Directeur à son évaluation annuelle, et en proposez de nouvelles. Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité et le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'Apei. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative, financière[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de structuration des pôles de Chancegal, le ou la chef.fe de projet FSE égalité professionnelle participe à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de l'exécution du projet Egalité Femme Homme FSE. Coordination du projet - Préparer et mettre à jour les outils de management nécessaires à la gestion et au suivi du projet (suivi financier, suivi des indicateurs, etc.). - Servir d'interlocuteur principal pour les financeurs du projet, en particulier l'Autorité de Gestion du FSE, et gérer le conventionnement et les avenants nécessaires. - Veiller à la mise en œuvre des actions conformément au calendrier, et identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de réalisation du projet et produire des comptes rendus réguliers sur l'avancement du projet auprès du bureau de l'association. - Organiser et animer les réunions avec les partenaires régionaux. - Elaborer des stratégies pour diversifier et pérenniser les sources de financement, en anticipant les besoins futurs. Animation, sensibilisation et formation - Concevoir et animer des ateliers, modules de formation, et actions de sensibilisation pour promouvoir l'égalité[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Agriculture - Sylviculture

Générargues, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur(trice) Missions : BALADE AERIENNE/ESPACE LUDIQUE : - Accueil du public - Transmettre et faire respecter les consignes de sécurité sur le parcours de la balade aérienne - Respect des horaires d'ouverture et de fermeture de la Balade Aérienne - Effectuer un tour de sécurité à chaque prise de poste, vérifier l'état des structures (état des filets, poteaux câbles). Faire remonter les informations à son responsable. - Participer au rangement de la cabane de la Balade Aérienne. - Relever le compteur quotidiennement (à la fermeture). - Annoter la feuille de renseignement chaque jour. - Mettre le compteur du cabestan à zéro à l'ouverture de la Balade aérienne. TOUR COMPLET : - Entretenir les allées et barrières - Contrôler et surveiller le public - Prévenir un responsable pour tous problèmes PARTICIPE AUX ATELIERS et AUX VISITES GUIDEES ENFANTS FERMETURE DU PARC : - Faire le grand tour du parc et informer le public de la fermeture - S'assurer qu'il n'y a plus de visiteurs - Fermer toutes les serres ENTRETIEN DE L'ESPACE LUDIQUE, BALADE AERIENNE et GRAND PRE : arrosage, petite taille, le soufflage, ramassage des feuilles. Profil : - Avoir[...]

Ressources supplémentaires